Q. 중고신입 지원시 회사 다닌지 몇개월부터 이력서에 적으면 좋을까요?

답변 6

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 규정상 1개월만 다녀도 이력서에 적을 수 있지만, 중고신입·경력으로 ‘쓸 만한’ 구간은 최소 3개월, 일반적으로는 6개월 이상부터라고 보는 의견이 가장 많습니다. 지금처럼 2개월차라면 지원 회사가 “금방 나간다”는 인상을 가질 수 있어 애매하니, 당장은 빼고 자소서·경험 기술에만 간접적으로 녹이고, 최소 3개월 지났을 때부터는 “현재 재직 중(20XX.XX ~ 재직중)”으로 명확히 넣는 쪽을 추천합니다. 다만 당장이라도 ‘직무 완전 일치 + 실무 내용이 꽤 있다’면 2개월이라도 과감히 쓰고, 면접에서 배우고 있는 업무와 성과 중심으로 말할 수 있겠다 싶을 때만 예외적으로 적는다고 딱 기준을 잡으시면 됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  보통은 6개월에서 1년정도 되셨을때 현업경험을 토대로 일명 중고신입으로 이직을 하시는 분들이 많이 있습니다. 너무 초기에 이직을 준비를 하게 되면 멘티분은 언제든지 회사를 떠날 수 있는 사람이라는 인식으로 각인될 수 있어 비추천합니다.

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• 담

  담배는나빠요경신

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  현실적으로 6~12개월은 되셔야 기입하시는게 좋습니다. 이름있는 대기업 = 상관없이 기재 중견/외국계 = 6~12개월 중소 = 경력직 정답은 아니지만 전 이렇게 생각합니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 자소서 정도는 6개월 이상, 경력 사항에는 1년 정도 이상에 기재하실 것을 추천합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 개인적으로 6개월이상부터라고 생각합니디ㅡ

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요 중고신입으로 생각하시다면 주관적으로는 1년이후부터 생각하시는게 좋습니다. 너무 짧으면 회사에 적응을 못해서 나온건지라는 생각을 할 수 있습니다. 또한 1년이후 중고신입이면 기업에 따라 다르겠지만 경력을 인정해줍니다.

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